У Департаменті комунальної власності м.Києва виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) наявна вакантна посада головного спеціаліста відділу претензійно-позовної роботи юридичного управління.
Основні посадові обов’язки за посадою:
| 1 | Уповноважений на представництво (самопредставництво) інтересів Київського міського голови, Київської міської ради, виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), Департаменту, їх посадових осіб у судах України на всіх стадіях судового процесу через посадових осіб юридичної служби Департаменту, які без окремого доручення беруть участь у справах з усіма правами, крім відмови від позову, визнання позову, укладення мирової угоди, що надані законодавством про адміністративне, господарське, цивільне судочинство, Кодексом України з процедур банкрутства, та на стадії примусового виконання рішень судів, позивачу, відповідачу, третій особі, учаснику судового провадження, учаснику виконавчого провадження, стягувану, боржнику, представнику. |
| 2 | Готує проєкти позовів до підприємств, установ, організацій всіх форм власності, фізичних осіб з метою захисту майнових прав та/або інтересів територіальної громади м. Києва, у разі необхідності, проводить роботу по оскарженню судових рішень, готує апеляційні та касаційні скарги, заяви про перегляд рішень судів після їх розгляду в касаційному порядку, бере участь в межах компетенції у здійсненні заходів по виконанню судових рішень. |
| 3 | Здійснює захист майнових прав територіальної громади міста Києва в межах компетенції Департаменту. |
| 4 | Здійснення у межах повноважень, заходів щодо повернення у власність територіальної громади міста Києва комунального майна, що було приватизоване, відчужене або вибуло з комунальної власності з порушенням вимог законодавства; |
| 5 | Бере участь у здійсненні заходів щодо досудового врегулювання спорів, які виникли за участю Департаменту. |
| 6 | У межах своєї компетенції розробляє (бере участь у розробленні) проєктів рішень Київської міської ради, розпоряджень Київського міського голови, розпоряджень виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), інших нормативних актів з питань, що належать до компетенції Відділу. |
| 7 | Аналізує матеріали, що надійшли від правоохоронних і контролюючих органів, а також отримані за результатами перевірок, ревізій, інвентаризацій дані статистичної звітності, що характеризують стан дотримання законності Департаментом, готує правові висновки за фактами виявлених правопорушень та бере участь в організації роботи з відшкодування збитків, бере участь у спільних заходах, які проводяться з правоохоронними органами з питань направлення до суду матеріалів щодо захисту інтересів територіальної громади м. Києва, у межах своєї компетенції сприяє своєчасному вжиттю заходів за поданнями прокуратури, окремими ухвалами суду, рішеннями, постановами, ухвалами судів України, відповідними документами інших правоохоронних і контролюючих органів. |
| 8 | Бере участь в організації роботи щодо виконання рішень і доручень органів місцевого самоврядування, центральних органів виконавчої влади, Президента України, запитів і звернень народних депутатів України, громадян України, державних органів, бере участь в організації роботи щодо виконання наказів Департаменту, окремих доручень керівництва Департаменту. |
| 9 | Бере участь у перевірці стану дотримання законодавства у Департаменті, у межах своєї компетенції забезпечує правильне застосування законодавства у Департаменті, інформує начальника відділу про необхідність вжиття заходів щодо захисту інтересів територіальної громади м. Києва у судовому порядку та щодо врегулювання спірних правовідносин. |
| 10 | Вводить до реєстру справ, які перебувають у провадженні судів України за участю Департаменту, інформацію у справах, в яких представляє інтереси Департаменту, Київської міської ради, виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації). |
Обов’язкові вимоги:
- вища юридична освіта не нижче ступеня бакалавра;
- вільне володіння державною мовою;
Умови оплати праці
Посадовий оклад 20450,0 грн. Умови оплати праці визначені ст. 50, 52 Закону України «Про державну службу», п. 12 Прикінцевих положень Закону України «Про державний бюджет України на 2024 рік», постановою Кабінету Міністрів України від 29 грудня 2023 року № 1409 «Питання оплати праці державних службовців на основі класифікації посад у 2024 році».
Контактна особа, яка надає додаткову інформацію з питань заміщення посади Гаращук Ольга 2026110.
E-mail: [email protected]