У Департаменті комунальної власності м.Києва виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) наявна вакантна посада головного спеціаліста відділу оцінки управління моніторингу.
Основні посадові обов’язки за посадою:
| 1 | Забезпечення проведення оцінки об’єктів права комунальної власності територіальної громади м. Києва, щодо яких прийнято рішення про відчуження, передачу до статутних фондів господарських товариств, які створюються за участю територіальної громади м. Києва, та інших випадках, передбачених чинним законодавством України. |
| 2 | Участь у підготовці та проведенні конкурсів з відбору суб’єктів оціночної діяльності – суб’єктів господарювання, моніторинг даних щодо діяльності суб’єктів оціночної діяльності – учасників конкурсів. |
| 3 | Перевірка вихідних даних, необхідних для проведення незалежної оцінки майна у випадках, передбачених законодавством. |
| 4 | Підготовка проєктів договорів на проведення оцінки майна. |
| 5 | Рецензування звітів про оцінку майна, яке належить територіальній громаді міста Києва та підлягає відчуженню, у тому числі шляхом приватизації, або для цілей оренди. |
| 6 | Участь у розробленні нормативних актів з питань, що пов’язані з виконанням відділом своїх функціональних обов’язків. |
| 7 | Підготовка проєктів наказів Департаменту в межах повноважень відділу. |
| 8 | Підготовка та подання проєктів відповідей на запити і звернення народних депутатів України, депутатів місцевих рад, звернень громадян, підприємств, установ та організацій з питань, що належать до повноважень відділу. |
| 9 | Формування та ведення електронної бази даних в частині оцінки нерухомого майна комунальної власності територіальної громади міста Києва, моніторинг внесених даних. |
Обов’язкові вимоги:
- вища освіта не нижче ступеня бакалавра;
- наявність діючого кваліфікаційного документа оцінювача, виданого Фондом державного майна України, та не менше ніж дворічного досвіду практичної діяльності з оцінки майна;
- вільне володіння державною мовою;
Умови оплати праці
Посадовий оклад 17 783,0 грн. Умови оплати праці визначені ст. 50, 52 Закону України «Про державну службу», п. 12 Прикінцевих положень Закону України «Про державний бюджет України на 2024 рік», постановою Кабінету Міністрів України від 29 грудня 2023 року № 1409 «Питання оплати праці державних службовців на основі класифікації посад у 2024 році».
Контактна особа, яка надає додаткову інформацію з питань заміщення посади Гаращук Ольга 2026110.
E-mail: [email protected]
Виконувач обов`язків завідувача
сектору по роботі з персоналом Ольга ГАРАЩУК